2000.5.6

20人（延べ23人）

回答人数総数の方が回答者数より多いのは、複数回育児休業を取った方がいるからです。

1-1. あなたの育休取得時の年齢は

年齢	人数	比率
２５歳未満	0	0%
２５歳以上 ３０歳未満	4	17%
３０歳以上 ３５歳未満	13	57%
３５歳以上 ４０歳未満	4	17%
４０歳以上 ４５歳未満	2	9%
４５歳以上	0	0%
無回答	0	0%

1-2. あなたの育休取得時の職種は？

職種	人数	比率
会社員	9	39%
公務員 保育士	2	9%
理学療法士	1	4%
地方公務員	6	26%
国家公務員 大学教員	1	4%
公立中学教員	1	4%
公務員	1	4%
教育公務員	2	9%
無回答	0	0%

1-3. あなたの育休取得時の職場の規模は?

規模	人数	比率
a. 10人以下	0	0%
b. 50人以下	7	30%
c. 100人以下	1	4%
d. 1000人以下	0	0%
e. 1000人以上	15	65%
無回答	0	0%

1-4. あなたの現在お住まいの地域は？

別図参照 （工事中）

1-5. あなたの育休取得時の勤め先の地域は？

別図参照 （工事中）

2-1. 育休を取得したのはいつですか？

取得開始年	人数	比率
1990 年より前	0	0%
1990年〜 1991年	0	0%
1992年〜 1993年	2	9%
1994年〜 1995年	2	9%
1996年〜 1997年	8	35%
1998年〜 1999年	10	43%
2000年〜	1	4%
無回答	0	0%

	開始月		終了月
	人数	比率	人数	比率
１月	5	25%	0	0%
２月	2	10%	4	20%
３月	0	0%	5	25%
４月	3	15%	3	15%
５月	0	0%	2	10%
６月	0	0%	1	5%
７月	1	5%	0	0%
８月	2	10%	0	0%
９月	1	5%	1	5%
１０月	4	20%	0	0%
１１月	0	0%	4	20%
１２月	2	10%	0	0%
無回答	0	0%	0	0%

2-2. 育休の期間は何ヶ月ですか？

	休業期間		実質期間
休業期間	人数	比率	人数	比率
１ヶ月以内	2	9%	2	9%
１ヶ月〜２ヶ月	9	39%	9	39%
３ヶ月〜４ヶ月	6	26%	5	22%
５ヶ月〜６ヶ月	4	17%	5	22%
７ヶ月〜８ヶ月	1	4%	1	4%
９ヶ月〜１０ヶ月	1	4%	0	0%
１１ヶ月〜１２ヶ月	0	0%	1	4%
１３ヶ月〜１４ヶ月	0	0%	0	0%
１５ヶ月〜１６ヶ月	0	0%	0	0%
１７ヶ月〜１８ヶ月	0	0%	0	0%
１９ヶ月以上	0	0%	0	0%
無回答	0	0%	0	0%

2-3. 休業開始時のお子さんの月齢は？

	開始月齢		終了月齢
月齢	人数	比率	人数	比率
１ヶ月以内	1	4%	0	0%
１ヶ月〜２ヶ月	1	4%	0	0%
３ヶ月〜４ヶ月	2	9%	1	8%
５ヶ月〜６ヶ月	5	22%	1	8%
７ヶ月〜８ヶ月	4	17%	1	8%
９ヶ月〜１０ヶ月	7	30%	0	0%
１１ヶ月〜１２ヶ月	3	13%	7	54%
１３ヶ月〜１４ヶ月	0	0%	2	15%
１５ヶ月〜１６ヶ月	0	0%	0	0%
１７ヶ月〜１８ヶ月	0	0%	0	0%
１９ヶ月以上	0	0%	1	8%
無回答	0	0%	0	0%

（終了月齢は最大1ヶ月の誤差を含む）

2-4. 育休取得対象となったお子さんは第何子ですか

何人目	人数	比率
第１子	13	57%
第２子	9	39%
第３子	1	4%
第４子	0	0%
第５子以上	0	0%
無回答	0	0%

3-1. あなたの休業前にはどのようにお子さんを育てましたか？

3-2. 休業明けからはお子さんをどのように育てましたか？

3-1, 3-2	休業直前		休業直後
保育方法	人数	比率	人数	比率
a. 保育園(公立・私立認可)	1	4%	12	52%
b. 保育園(無認可・未認可等)	0	0%	6	26%
c. 保育ママ(自治体が実施するもの)	0	0%	0	0%
d. 民間シッター	0	0%	0	0%
e. 親以外の親族	0	0%	4	17%
f. 配偶者の育児休業	19	83%	0	0%
g. 出生時から育休を取った	1	4%	-	-
h. 自分或いは配偶者の産休	1	4%	0	0%
i. その他	1	4%	1	4%
無回答	0	0%	0	0%

３−１自由記入回答のリスト

３−２自由記入回答のリスト

育て方履歴

・配偶者産休 → 配偶者育休 → 自分の育休 → 保育園 (13人)

・配偶者産休 → 配偶者育休 → 自分の育休 → 親以外の親族 → 保育園 (5人)

・配偶者産休 → 自分の育休 → 保育園

・配偶者産休＋自分の育休 → 自分だけの育休 → 保育園

・配偶者産休 → 配偶者育休 → 保育園 → 自分の育休 → 保育園

・配偶者産休 → 配偶者育休 → 自分の育休 → 妻の職場の託児所

・配偶者産休 → 親以外の親族 → その他 → 自分の育休 → 保育園(公立・私立認可) → 保育園(無認可・未認可等)

4-1. あなたの育休取得に対する配偶者の反応は？

4-2. 育休取得に対して親族から反対されるなど、特別な反応がありましたか？

4-1, 4-2	配偶者						親族
	育休前		育休中		育休後		育休前		育休中		育休後
反応	人数	比率	人数	比率	人数	比率	人数	比率	人数	比率	人数	比率
a. 肯定的（積極的）だった	20	87%	23	100%	22	96%	9	39%	13	57%	14	61%
b. 否定的（消極的）だった	0	0%	0	0%	0	0%	4	17%	1	4%	0	0%
c. 微妙な反応だった	3	13%	0	0%	0	0%	8	35%	6	26%	5	22%
d. 無関心だった	0	0%	0	0%	0	0%	1	4%	1	4%	1	4%
e. その他	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%	0	0%
無回答	0	0%	0	0%	1	4%	1	4%	2	9%	3	13%

4-1自由記入の内容

４−２自由記入の内容

4-3. あなた自身、育休を取ってみて良かったと思いますか？

自分の感想	人数	比率
a. 取って良かった	22	96%
b. 取るんじゃなかった	0	0%
c. 取りたくなかったけどしょうがなかった	0	0%
d. その他	1	4%
無回答	0	0%

自由記入の内容

4-4. 育休を取って感じたことを自由に書いてください

4-4 自由記入の内容

5-1. 育児休業に関する就業規則は？

就業規則の有無	人数	比率
a. なかった	1	4%
b. 法定の育児休業	19	83%
c. 法定を上回る育児休業	3	13%
d. その他	0	0%
無回答	0	0%

5-1 自由記入の内容

5-2. 休業時の所得補償は？

所得補償の有無	人数	比率
a. なかった	3	13%
b. 法定の育児休業給付金(雇用保険より)	20	87%
c. 就業先の所得補償制度	0	0%
d. その他	0	0%
無回答	0	0%

5-2 自由記入の内容

6-1. 育休取得に対して職場の同僚から、何か差別的な扱いを受けましたか？

6-2. 育休取得に対して職場の上司から、何か差別的な扱いを受けましたか？

6-3. 育休取得に対して職場の人事から、何か差別的な扱いを受けましたか？

6-1, 6-2, 6-3	同僚				上司				人事
	育休前		育休後		育休前		育休後		育休前		育休後
差別の有無	人数	比率	人数	比率	人数	比率	人数	比率	人数	比率	人数	比率
a. なかった	22	96%	21	91%	19	83%	19	83%	22	96%	21	91%
b. あった	1	4%	1	4%	4	17%	3	13%	1	4%	1	4%
無回答	0	0%	1	4%	0	0%	1	4%	0	0%	1	4%

6 自由記入の内容

	育休前	育休後
同僚	６−１育休前	６−１育休後
上司	６−２育休前	６−２育休後
人事	６−３育休前	６−３育休後

7-1. 育休取得期間にかかる期の業務評価は、どのように扱われましたか？

業務評価（ボーナスなど）	人数	比率
a. 育休期間中普段と同ペースで働いたように 　　評価し、期間で按分された	13	57%
b. 育休期間成果無しと評価された	4	17%
c. 休業を取得したので 　　無条件に低い評価をされた	1	4%
d. その他	3	13%
e. わからない	2	9%
f. 育休期間成果無しと評価された上に、 　　期間で按分された	0	0%
無回答	0	0%

7-1 自由記入の内容

7-2. 育休復帰直後の昇給は、どのように扱われましたか？

直後の昇給評価	人数	比率
a. 育休期間中その期間同ペースで働いたように 　　評価し、その分昇給した	8	35%
b. 育休があった期間分の率だけ 　　昇給が少なかった	6	26%
c. 育休期間成果しと評価された	2	9%
d. 育休期間成果しと評価され、 　　さらに育休期間分昇給率が下がった	0	0%
e. その他	6	26%
f. わからない	1	4%
g. 育休期間成果無しと評価された上に、 　　期間で按分された	0	0%
無回答	0	0%

7-2 自由記入の内容

7-3. その後の昇給は、どのように扱われましたか？

その後の昇給の扱い	人数	比率
a. 育休がない場合と同様に扱われた	18	78%
b. 育休があったことで条件にキズが付き、 　　数年引きずった	1	4%
c. その他	2	9%
d. わからない	2	9%
無回答	0	0%

7-3 自由記入の内容

7-4. その後の昇格は、どのように扱われましたか？

昇格の扱い	人数	比率
a. 育休がない場合と同様に扱われた	7	30%
b. 育休の期間分だけ遅れた	4	17%
c. 育休があったことで条件にキズが付き、 　　休業期間以上の不利益となった	0	0%
d. その他	5	22%
e. わからない	4	17%
無回答	3	13%

7-4 自由記入の内容

7-5. 原職復帰できましたか？

復帰先職場	人数	比率
a. 原職復帰だった	22	96%
b. 本人の希望により、 　　別の職場（職種）復帰となった	1	4%
c. 復帰後の育児時間等の事情により、 　　別の職場（職種）復帰となった	0	0%
d. 一方的に職場側からの指示で、 　　別の職場（職種）復帰となった	0	0%
e. その他	0	0%
無回答	0	0%

7-5 自由記入の内容

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