私が書いたページは２０ページあります。その中で、イチオシは、「ママとパパの協力体制は大丈夫か？」の項（「育休パパ座談会」も含む）。「夫婦で育児」のページ愛読者の皆様にはいまさらという感じだけど、来年の保育園を狙うビギナーがいたら薦めてあげてね。

「仕事も子どもも」なんて「私にはとてもムリ」と思っている人必読。能力・気力・体力ともたいしたことない平凡な人々が、なんだかんだと楽しく充実したワーキングマザー生活を過ごしている現実をみて気が変わるかも。

この本は延べ200人の市井のワーキングマザーたちからなる「ご意見隊」のコメントをもとに百瀬さんがまとめたもので、元気とコツが満載です。私も第一期のメンバーだったので、コメントが載っていますよ。よかったら探してみてね。

こどもの熱、セキ、腹痛、嘔吐、下痢、皮膚のぐじゅぐじゅ、ひきつけたとき…あわてて病院にいったら、さんざん待たされたあげく、「こんな程度で連れてこなくても」といわれたとか、逆に迷って迷ってからやっぱり連れていったら「なんでこんなになるまでほっておいたんですか」。あるいは、連れていくほどじゃないと思うけど、ちょっと気になることなど、病気にまつわる心配事はたくさん。

この本は、「日常の大半はおおらかに、しかしいざというときは細心に」と、疲れない育児をするための情報を提供するのが目的だとあとがきに書かれています。実際、

• どういうときに医者に診てもらう必要があるか
• 医者に診てもらう場合にどんな様子を伝えると判断しやすいか
• 診てもらう必要はあるけれどほとんどの場合はたいしたことではない
• ほんとに重大な（稀な）場合はどんなときか

「できる方がやればいいことじゃない」の自然体だと、なんだか家事分担が偏っちゃう夫婦は多いもの。そういえばその昔、そもそも男女で同じ（有形無形の）教育を受けてたわけでもないし、なかなか難しいのかもしれません。この本は、二人で主体的に家事がこなせるようになるまでの長い長い道のりを、実践テクニック満載でまとめています。ご家庭の「レベル」に応じて柔軟に活用してみてね。

自分たちの持っている「資源（お金、時間、健康、夫婦の緊密さなど）」を把握し、自分とパートナーがほんとうに望んでいることを整理し、新しい発想で生活が「もっとうまくいく」組みたてをみつけるための本。

０歳から６歳まで、保育園に通いながら通った「しんじ君」の成長を、保育園の連絡帳をもとにして辿った本。

連絡帳は、家での生活、保育園での生活、そしてその中での本人・親・保母その他の人たちのコミュニケーションの記録。その中からごくあたりまえな子供の成長の確かさが感じられて、とてもほっとする本です。

保育の様子もとても具体的にわかります。

「お役所がこんな役に立つ本を出しているなんて！」と感激しました。

働いていて何か困ったとき、納得いかないことがあったとき、泣き寝入りをしたり、感情的に抗議したりじゃ解決しません。会社があんまりむちゃくちゃなことをいってると、一見、こんなわからんちんを相手にするなんて無駄なこととに思ってしまいがちですが、案外、裏付け（憲法、法律、通達、条約、判例など）を持った上で率直に、冷静に交渉すれば、すごく違った結果を引き出せることも多いものです。

罰則つきで禁止されていて、会社がそんなことを続けていたらまったくやばいというようなものもありますし、仮に裁判を起こされれば会社が負けることははっきりしているというようなものもあります。そこまではっきりしていないにしても、「こうやるのが望ましい」ということが通達や、条約などで（つまり公に）出されているならそれに反した事まではしたくないと考える会社も多くあります。

「知っている」ということは力です。自分の気持ちの上でも、交渉の上でも。例えば、判例を知っていて交渉するだけで、実際に裁判を起こさないでも成果がえられることがあります。

この本は、かなりふみこんだところまでコンパクトにぎっしり詰まっています。とりわけ、改正均等法をにらんで大きく改定されている点からもお薦め。