次世代育成支援策を考える─「男性を含めた働き方の見直し」ってできるのか?
 次世代育成支援対策推進法の成立に伴い、自治体も企業も次世代育成支援策の「行動計画」の策定とその実現が求められています。このような中、次世代育成支援策の柱の一つである「男性を含めた働き方の見直し」や「男性の育児休業取得促進・取得率10%目標」等の達成に向けて、何が重要で、どうすればよいのかを一緒に考えます。

日 時:2004年2月28日(土)14時〜17時
会 場:渋谷区勤労福祉会館〈渋谷駅下車7分 渋谷パルコ前〉


講演──── 「素敵な挑戦!男も育児─次世代育成支援策とは?」
       講師:広岡守穂さん(中央大学教授)

  1951年生まれ。東京大学法学部卒。現在、中央大学法学部教授
  主な著書「男だって子育て」(岩波新書)「妻が僕を変えた日」(フレーベル館)
     「父親であることは哀しくも面白い」(講談社)など

シンポジウム─ 「〈男を含めた働き方の見直し
         男性の育休取得率10%目標〉って、できるのか?」

  ・コーディネーター
        :富永誠治さん(育時連)
  ・パネラー :大越将良さん(育時連)
        :西川隆久さん(厚生労働省・社会保障担当参事官室)
        :広岡守穂さん(中央大学教授)


参加費: 資料代500円
主 催: 育時連(男も女も育児時間を!連絡会)
問い合わせ先:育時連 TEL/FAX 045−434−7519

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